Tag Archives: Personeelswerving

Omdenken: van een beperking naar een kans

Jobhunters maken deel uit van het team Werkgeversdienstverlening van het UWV. Hun boodschap aan ondernemend Zeeland is klip en klaar: “Denk eens in mogelijkheden in plaats van in beperkingen. Bij wie mogen we op bezoek komen?” Dat zo’n bezoek ook daadwerkelijk iets kan opleveren, daarvan zijn Loes Mertens, Britt Baaij …

Lees meer »

Alle Zeeuwse vacatures op één site

Zeeuwsevacaturebank.nl De krappe arbeidsmarkt is al langer dan vandaag een serieus probleem. Daarom startte De Zeeuwse Connectie zo’n jaar geleden ZeeuwseVacaturebank.nl, een vacaturebank speciaal voor Zeeuwse vacatures en stages. Inmiddels noteert ZeeuwseVacaturebank.nl zo’n 1.100 werkgevers, 1.100 vacatures en 500 unieke sitebezoekers per dag. Missie geslaagd? Nee, nog lang niet! Probeerde …

Lees meer »

Kentering in Zeeuwse economie

Economic Board Zeeland In Zeeland is de werkloosheid het laagst van Nederland, de economie draait goed en het consumentenvertrouwen is hoog. Wat zijn de kansen en uitdagingen voor de toekomst? Zeeland Business sprak erover met Eric de Ruijsscher, voorzitter van de Economic Board Zeeland. In de Economic Board Zeeland zijn …

Lees meer »

Hoe ver ga je voor nieuwe werknemers?

Secundaire arbeidsvoorwaarden De cijfers liegen er niet om: Zeeland komt tot 2022 zo’n 6.000 arbeidskrachten te kort. We zetten alles op alles om vacatures vervuld te krijgen door Zeeuwen én mensen van daarbuiten. Daarnaast hebben bedrijven ook steeds meer moeite met het vasthouden van personeel. Dat blijkt uit een onderzoek …

Lees meer »

Jobmarketing en Employer branding

Sterk werkgeversmerk werkt als magneet Het behoeft nauwelijks nog betoog; de arbeidsmarkt is krap en de Zeeuwse arbeidsmarkt is nóg krapper. Wie medewerkers zoekt, redt het niet meer met alleen een advertentie of online vacature. Succesvolle werkgevers maken een switch van traditioneel werven, naar jobmarketing en employer branding. Daar ontmoeten …

Lees meer »

Ik voel mijzelf geen nummer

Nieuwe generatie werknemers Hoe vind je als werkgever de hoogopgeleide jongere die je nodig hebt en hoe hou je die vast? Twee jonge Zeeuwen vertellen waarom zij kozen voor hun huidige baan. Jan Willem Boone is loonadviseur bij Sigma Personeelsdiensten in Terneuzen. Na zijn studie HRM aan de HZ in …

Lees meer »

Twee keer nadenken voor je personeel aanneemt

Van ZZP’er naar werkgever Je bent ondernemer en je bedrijf loopt goed. Zo goed, dat je het in je eentje niet meer redt. Om door te groeien heb je hulp nodig. Ga je personeel aannemen? Wil je werkgever worden, met alle regeltjes en risico’s van dien? Of zijn er andere …

Lees meer »

Zeeuwse werkgevers zijn aan zet

UWV De Zeeuwse arbeidsmarkt is krap en de vacatures die er zijn, matchen niet altijd met de nog beschikbare kandidaten. Vasthouden aan bepaalde functieprofielen of -eisen brengt werkgevers niet verder. “Integendeel”, beklemtoont Toine Witters van UWV. “De werkgever is aan zet. Het kan nodig zijn om het werk aan te …

Lees meer »