Verjaag de beren op de weg

Je zit niet op je plek bij je huidige werk. Je zoekt een aangepaste job wegens ziekte. Of je bent ontslagen vanwege een mismatch. Hoe vind je dan in hemelsnaam een baan die wél bij je past? ‘Door je overtuigende denkbeelden opzij te zetten en met een frisse blik te kijken naar de mogelijkheden.’

Dat zegt Ellen Sinke van HR Consultancy in Heinkenszand. ‘Van nature hebben mensen de neiging om vast te houden aan wat ze eerder hebben gedaan. Ze zijn uit het veld geslagen en zien weinig andere opties. Het is dan belangrijk om te kijken naar wat er wél kan met jouw achtergrond en ervaring.’

Sinkes advies is dan ook om blanco te beginnen en eerst een stapje terug te doen. ‘Neem eens een lijst met vacatures door en arceer wat jou aanspreekt. Het bedrijf, het takenpakket, werken in een team, of een goed salaris? Door dit op een rijtje te zetten, ontdek je de rode draad in wat jij belangrijk vindt.’

Vervolgens kun je daar je eigen kwaliteiten tegenover te zetten. ‘Bij sommige functies zijn diploma’s en ervaring een keiharde eis. Maar los daarvan kun je eens aan de mensen om je heen te vragen: waar vind jij dat ik goed in ben? Welke baan of sector vind je bij mij passen? Misschien levert dat weer andere inzichten op’, vertelt Sinke.

Het roer rigoureus omgooien
‘Omscholen behoort tot de mogelijkheden, maar dan wil je wel zeker weten dat het iets oplevert. Onderzoek daarom eerst de vraag op de arbeidsmarkt en probeer een baangarantie te regelen bij een potentiële werkgever. Zo voorkom je dat je geld en tijd stopt in een opleiding en vervolgens weer teleurgesteld wordt.’

Om diezelfde reden adviseert de HR-consultant te controleren of het beeld dat je van een baan hebt strookt met de werkelijkheid. ‘Ga, vóórdat je besluit het roer rigoureus om te gooien, in gesprek met iemand die het werk al doet. Vraag wat er zo leuk aan is en wat de mindere aspecten zijn. Misschien kun je zelfs een dagje meelopen.’

Proactief handelen is altijd goed. ‘Reageer niet alleen op bestaande vacatures. Maar zorg dat je ook zichtbaar bent op sociale media, laat je omgeving weten waar je naar op zoek bent en leg contact met het bedrijf waar je graag zou werken. Misschien is er niet direct een functie vrij, maar je valt zeker op en wellicht bellen ze je terug.’

Kortom: laat je zelf niet uit het veld slaan wanneer het even tegen zit, maar verjaag de beren op de weg.

 

Redactie: Elodie Kint
Fotografie: Jan de Carpentier

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *